لینک مستقیم(تجربیات مدون شغلی با موضوع معاون فنی ومهارتی هنرستان نظام جدید )

تجربیات مدون شغلی با موضوع معاون فنی ومهارتی هنرستان نظام جدید |749828|lox34015457|لینک مستقیم|اِل اُ
جوینده گرامی در این پست شما فایل با عنوان تجربیات مدون شغلی با موضوع معاون فنی ومهارتی هنرستان نظام جدید را مشاهده می نمایید.

چالش ها ، مشكلات و موانع در رابطه با معاونت فني هنرستان و ذكر راهكار ها و پيشنهادات

گرد آوری شده در 37 صفحه با فرمت ورد قابل ویرایش

مقدمه

آشنايي با وظايف و مسئوليت هاي معاونت فني مهارتي هنرستان

شاغل اين پست با رعايت موازين شرعي واسلامي و مطابق مقررات اداري و مالي تحت نظارت مسئول مربوط عهده دار انجام وظايف محوله زير خواهد بود :

- همکاری با مسئول هنرستان

- همکاری با دیگر معاونین هنرستان

- تهیه پیش نویس گزارشات لازم ومکاتبات مربوطه در صورت لزوم

- اشراف کامل بر رشته های دایر در هنرستان ومعرفی وتهیه منابع کنکور به هنرجویان

- شرکت در جلسات شورای دبیران وانجمن اولیاء ومربیان وسایر جلسات متشکله در هنرستان بر حسب مورد

- تهیه وتنظیم برنامه هفتگی آموزشی فنی ومهارتی هنرآموزان

- تهیه وبایگانی استانداردهای مورد آزمایش در هنرستان ومنابع آموزشی ودر اختیار قراردادن آنها

- تشکیل جلسات تخصصی با شرکت هنر آموزان رشته های مختلف به جهت ایجاد هماهنگی بین هنر آموزان

- حضور فعال در هنرستان در اوقات رسمی ضمن سال تحصیلی ودوره تابستان حداقل نیم ساعت قبل از شروع کار روزانه و مادامی که برنامه ها وفعالیتهای آموزشی در جریان است

-نظارت ومراقبت بر امور مربوط به بایگانی هنرستان ومعرفی هنرجویان برای برگزاری امتحانات مهارتی

پایان دوره با نظر مسئول هنرستان

- مراقبت در حسن اجرای برنامه هفتگی تنظیم شده در سال تحصیلی

- نظارت برنحوه آموزشهای علمی فنی ومهارتی وهمکاری باهنرآموزان استاد کاران سایر عوامل آموزشهای عملی (مانند انبار داران )در رابطه با انجام وظایف شغلی

- بازدید مداوم از کارگاهها و مراکز آموزشهای عملی ونظارت بر امور آموزشی وکنترل آموزشها با استاندارد ها

- کنترل پیگیری ونظارت بر امور مربوط به کارورزی هنرجویان

- رسیدگی ومراقبت درامر بهداشت واصول ایمنی دانش آموزان درهنرستان وکارگاه

- تلاش وکوشش واهتمام در نگهداری وحفظ وحراست از تجهیزا ت وتاسیسات

- تهیه مقدمات برگزاری امتحانات مهارتی ونظارت بر حسن اجرای آزمونها

- کنترل لیست آزمون مهارتی هنرستان جهت برگزاری امتحانات مهارتی

- همکاری با مدیریت هنرستان در ارتباط باتعیین کتابهای درسی مرتبط با مهارتهای در حال اجرا در رشته های مختلف

- مطلع بودن از تعداد واحد های دروس مهارتی وچگونگی ارائه آن

- توجیه هنر آموزان نسبت به چگونگی قبولی دردروس مهارتی

- جمع آوری طرح سالانه از دبیران مهارتی

- نظارت بر رشد وپیشگیری از افت تحصیلی هنر جویان

- حسن ارتباط با هنر جویان والگو دهی به آنها

- انجام صادقانه وظایف محوله در غیاب مدیر

- اشراف کامل با سرفصل های هر استاندارد واعمال تغییرات روی استانداردها طبق دستورالعمل های ارسالی در موعد مقرر

- انجام سایر امور ارجاعی مرتبط در صورت لزوم

تفاوت دانش آموزان دبيرستان و هنرستان

مرتبط كردن آموزش و تربيت نيرو با نياز كار و اشتغال ، يكي از وظايف اساسي هنرستانهاي فني و حرفه اي و كاردانش است. اين آموزش فني و حرفه اي است كه تفاوتها را در بين دانش آموزان بوجود مي آورد، استعدادها را شكوفا كرده و قابليتهاي شخصي را كامل مي كند. بنابراين آموزش فني و حرفه اي و كاردانش وسيله اي براي فرد در طول زندگي، براي نيل به پيشرفت، راهي براي حل مشكلات شغلي و يكي از ابعاد هويت فردي در زندگي اجتماعي است.آموزش هاي تئوري در كشور ما قوي و پرشمار است به نحوي كه در دانش نظري پيشرفت فوق العاده اي داشته ايم، اما به موازات آن نتوانسته ايم نيروي انساني را براي كسب مهارتهاي لازم كه بتوانند اين دانش را به كار و ثروت تبديل كنند، آموزش دهيم. بنابراين با توجه به حسن نيت رهبر معظم انقلاب نسبت به هنرستانها و تاكيد وزير محبوب آموزش و پرورش جناب آقاي حاج بابايي بر شناخت بيشتر اولياء و دانش آموزان از هنرستانهاي فني و حرفه اي و كاردانش و نقشي كه فارغ التحصيلان هنرستاني در كاهش بيكاري و افزايش اشتغال زايي در جامعه دارند، ضرورت دارد كه اطلاعات كاملتري از هنرستانها داشته باشيم.



مطالب دیگر:
📎دانلود کارخانه عطر بیک📎دانلود کشت صیفی جات و سبزی جات 25 ص📎دانلود کیک و کلوچه📎پاورپوینت کوره های خورشیدی📎دانلود آشنایی با استاندارد ISO 10006 17 ص📎دانلود آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی كاركنان 27 ص📎دانلود آشنایی با شركت ایران خودرو 63 ص.DOC📎دانلود آشنایی با مفاهیم كیفیت 45 ص📎دانلود آلیاژهای بكار رفته در پره های توربین 19 ص📎دانلود آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS 17799 82 ص📎دانلود آموزش الزامی در بهره وری نیروی انسانی 25 ص📎دانلود آینده مدیریت منابع انسانی 31 ص📎دانلود ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات 17 ص📎دانلود اتحادهای استراتژیک📎دانلود اتحادیه شرکت های تعاونی روستایی📎دانلود اخلاق مدیریت اسلامی 32 ص📎دانلود اداره مخابرات 43 ص📎دانلود ادبیات تحقیق 59 ص📎دانلود ارائه یک سیستم خبره📎دانلود ارتباط بین مدیریت آموزش و یادگیری چیست📎دانلود ارتقاء سطح كیفی و كمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری 51 ص📎دانلود ارزیابی عملكرد كاركنان 29 ص📎حل تمرین مبانی جبر📎دانلود ارزیابی كاركرد و كارایی فیلتر پرس دستگاه تصفیه و بازیافت آب كارخانه های سنگبری📎دانلود ارزیابی مدیریت كیفیت جامع در سازمانهای دولتی 33 ص